Sie überlegen gerade

• wohin Ihre - berufliche - Reise geht, sowohl kurz- als auch langfristig?
• welchen Hafen Sie überhaupt ansteuern möchten?
• welche Alternativrouten es gibt?
• wie Sie trotz stürmischer See sicher steuern können?
• wie Sie vieleicht einen schwergängigen Anker lichten können?
• wie Sie Kollisionen - nicht nur mit Eisbergen - verhindern?
• wie Sie mit Unsicherheit umgehen?
• wie Sie Ihr Team menschlich zu besten Leistungen führen?
• wie Sie frischen Wind in Ihren Arbeitsalltag bringen?
• welchen Ballast Sie gerne abwerfen möchten?
• wie Ihre Kräfte wieder auftanken können?

Dann ist mein Angebot für Sie

Einzelcoaching oder Teamsupervision

als effektive Unterstützung dafür, dass

• Sie schnell und nachhaltig Ihren ganz persönlichen Kurs finden und erfolgreich einschlagen
• Sie Ihre Ziele, Stärken, Potentiale und Ressourcen (neu) entdecken und (stärker) mobilisieren können
• Sie Ihre Persönlichkeit mit Blick auf Ihr Denken, Handeln und Fühlen weiter entwickeln

Individuelle Beratungsmethoden

• Dialogisches Gespräch als Basis
• Weitere Methoden je nach Situation und Ihrem Wunsch, ob Sie diese Angebote nutzen möchten

Bevor Sie sich entscheiden, wünschen Sie sich einen vertieften Eindruck?

• Überzeugen Sie sich selbst durch ein für Sie unverbindliches und kostenloses Erstgespräch

Meine Beratungsschwerpunkte

Kommunikation, Kooperation und soziale Kompetenz verbessern

Veränderungen gestalten, z. B.

• Bewerbungstraining
• Berufliche (Neu-) Orientierung
• Übernehmen neuer Aufgaben
• Übernehmen von (mehr) Führungsverantwortung

Schwierige Situationen meistern, z. B.

• Konflikte konstruktiv lösen
• Besondere Entscheidungen, Gespräche, Prüfungen effektiv vorbereiten

Sich selbst managen

• Qualität der eigenen Arbeit sichern
• Dem Leistungsdruck standhalten
• Zeitnutzung optimieren
• Selbstorganisation verbessern
• Work-Life-Balance
• Burnout-Prophylaxe etc.

Meine Kompetenzen

Langjährige Berufserfahrungen

• Qualitätsmanagement
• Personalmanagement, insbesondere Bewerbermanagement und Ausbildung
• Führung

Weiterbildungen

• Personzentrierte, ressourcenorientierte und systemische Beratung
• Master-Studium "Beratung in der Arbeitswelt, Coaching und Supervision", FH Frankfurt
• Führungskräftetrainings
• Lebendiges Lernen mit dem Modell der Themenzentrierten Interaktion

Ausbildungen

• Bankkauffrau
• Diplom-Kauffrau Univ. mit den Schwerpunkten Organisation, Personal und Wirtschaftsinformatik

Ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich

• Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen